La performance naît dans
la qualité des liens
Vous pouvez avoir les meilleurs talents dans une équipe,
si le collectif est faible, si les relations dysfonctionnent,
la performance se dilue
J'aide les dirigeants à créer un collectif managérial qui coopère vraiment - pour que ce qui se décide se vive dans les équipes, et se voie chez le client.
Les organisations se distinguent
par les humains qui les font vivre
Le travail, c’est plus que des tâches, des projets et des objectifs.
C’est un écosystème social déterminant de la réussite
et de l’épanouissement. C'est l'affaire de chacun et de tous !
Vous vous reconnaissez ?
Les métiers fonctionnent en silos
La coopération entre services patine
Le relais managérial est inégal, la communication aléatoire
L'engagement des collaborateurs en pâtit
La compétition prime sur la coopération
Le lien social et l'ambiance se délitent
La santé mentale des salariés est au coeur de nos préoccupations
et le lien social au travail est un de nos axes de prévention
Je suis dirigeant.e de TPE-PME ou entrepreneur.e indépendant.e
J'ai besoin d'espace pour penser et prendre du recul
Je souhaite renforcer mon leadership
Les clients témoignent
Ce sont eux qui en parlent le mieux
Merci pour la construction de ce collectif ! Les relations et la communication sont nettement meilleurs entre nous et çà déteint sur nos équipes.
Merci pour les échanges constructifs, sincères et qualitatifs tout au long de ce parcours. Nous avons appris à mieux connaître les métiers.
Merci pour les outils pratiques. Nous sommes acteurs des solutions et nos équipes s’y mettent ensemble.
Merci pour l’engagement et la construction de l’avenir. Nous posons les pierres pour nous développer plus sereinement.
Parcours managers
Directeur Général SSII - Secteur informatique & technologies
De toutes les formations que j’ai pu suivre durant ma carrière celles du parcours manager sont celles qui m’ont le plus enrichi.
Mon seul regret : ne pas avoir découvert plus tôt les formations du parcours manager, cela m’aurait facilité la vie et aurait immanquablement influé sur mon mode de management et ma posture managériale
Parcours managers
Responsable Grands Comptes
C’est une nouvelle communauté qui a vu le jour et qui construit aujourd’hui des projets communs avec plus de fluidité.
Parcours managers
Manager
« Bravo ! C’est profond et touchant sur le fond et léger sur la forme. C’est très, très fort ! »
« Narration captivante. Tu nous happes dès le début. A chaque phrase on attend la suite ; ça m’a beaucoup touchée »
« L’écriture est équilibrée et les mots très justes. J’aime la mise en scène, les ruptures, tout semble naturel. »
« Nous avons apprécié vos talents d’oratrice »
Conférence Santé mentale et lien social au travail
Divers témoignages
Ils font confiance à L'Arbre en Tête
